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Cycles de formation Germe

L'adhésion à un cycle Germe comprend 8 journées de formation par an. A l'issue de chaque cycle, le manager peut renouveler son inscription à un nouveau cycle de formation. Ainsi, il définit avec son entreprise le chemin de progès adapté à ses besoins.

Le programme est défini par les membres du groupe et leur animateur. Il s'articule autour de 4 axes thématiques :

 

          

Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :

- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

 

Exemple de parcours 

 Journée 1

 Mieux se connaître pour mieux manager avec l’ennéagramme : Renforcer ses  talents de leader

 Journée 2

Comment développer et entretenir la motivation dans la durée

 Journée 3

Comment gérer son stress et celui de ses équipes

 Journée 4   Atelier d'entraînement et de réflexion
Journée 5

Manager dans la turbulence : décryptage de la mondialisation et de l'environnement de l'entreprise

Journée 6

Gérer ses émotions pour en faire un outil de pilotage stratégique pour le Manager

Journée 7

Découverte d'une démarche stratégique orientale  à travers le Jeu de Go, le plus ancien jeu de stratégie du monde

Journée 8 Atelier d'entraînement et de réflexion

 

Public

Les membres des groupes Germe sont issus d’entreprises qui parient sur l’ouverture durable de leur management et l’amélioration des compétences pour progresser collectivement.

En grande majorité (60%) ce sont des chefs de service, membres du comité de direction de leurs entreprises. Parfois il s'agit de directeurs d’agence ou de responsables de site, de gérants ou de patrons de petites entreprises.

Ces cadres sont issus d’entreprises privées ou publiques, d’associations, d’organismes publics ou parapublics de tailles variées. Tous les secteurs d’activités sont représentés. Ils ont en commun la responsabilité d’équipes et de projets.

Un groupe Germe est constitué de 15 à 20 membres. Ces derniers se choisissent par cooptation en veillant à leurdiversité et à leur complémentarité. La rencontre entre pairs de fonctions et d’univers différents stimule la confrontation d’expériences, la prise de recul et la croissance managériale. L’échange n’a pas seulement des vertus pédagogiques, c’est aussi la base d’une authentique vie de réseau, la source d’un progrès permanent.

 

TARIF ET FINANCEMENT
Comment financer ma formation ?
  1. Valider avec l'entreprise les attentes et les engagements de chacune des parties

  2. Solliciter le service RH et/ou formation pour identifier avec l'Opca* le circuit de financement le plus adapté, en général le plan de formation.

  3. Le montage du dossier d'inscription : Germe fournit une convention de formation, un programme et une facture.

* Organismes Paritaires Collecteurs Agréés

Montant de l’inscription annuelle : 2 780 euros HT  (au 1er janvier 2016)
(DOM-TOM : TVA à 8,5% )

Pour en savoir plus, contactez-nous au 01 48 78 00 79.

BENEFICES

Témoignages de managers, adhérents Germe

Germe offre un partage dans le sens le plus noble du terme, partage de connaissances d’abord, de compétences ensuite, de réussites bien sûr mais surtout des difficultés de chacun.
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Germe est une formidable boite à outils qui arrive en complément de mon expérience, avec le partage en plus !
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