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Germy’Day 2015

20 octobre 2015

Les Managers des groupes GERME d’Orléans, Blois et Tours vous proposent de vivre leur GERMY’DAY 2015 De 8h30 à 17h30 Campus Universitaire de Blois, 6 rue Anne de Bretagne 41 000 Blois Frais d’inscriptions pour la journée 60 euros HT

Les Managers des groupes GERME d’Orléans, Blois et Tours vous proposent de vivre leur GERMY’DAY 2015

De 8h30 à 17h30 Campus Universitaire de Blois, 6 rue Anne de Bretagne 41 000 Blois

Frais d’inscriptions pour la journée 60 euros HT

 

Plus d’infos sur les intervenants :

Atelier A – Manager dans l’incertitude – Olivier Soudieux

Olivier Soudieux

Le marché, les concurrents, la technologie, le rapport au travail… : notre environnement bouge, rendant désuets, et même parfois dangereux, les plans stratégiques bâtis sur le long terme. Dans cet environnement incertain, notre rôle de manager impose de trouver l’équilibre entre la nécessité de garder le cap et les impératives et constantes adaptations à réaliser. Avec Olivier, aventurier des extrêmes, cultivons notre agilité managériale ! 

Atelier B – Gérer ses émotions pour en faire un outil de pilotage -
Lisa Bellinghausen

 

Lisa Bellinghausen

Parce que nous manageons des hommes et des femmes, nous cotoyons forcément la tristesse, la joie, la colère ou la peur. On peut les éviter, les fuir, légiférer sur les bonnes attitudes, lutter contre, et finalement leur donner encore plus d’emprise… Ou bien nous pouvons, à travers des outils concrets, les reconnaître, les apprivoiser et les canaliser.Avec Lisa, icône de sa discipline, cultivons notre intelligence émotionnelle pour avoir le courage d’être pleinement manager !

Atelier C – Innover : pourquoi et comment? - Lionel Roure

Lionel Roure

Sans innovation toute entreprise est condamnée à disparaître ! Innovation de marché, de produit, comme innovation de processus voire de… management ! En respectant la culture et les spécificités de chaque entreprise, quelques principes et méthodes permettent d’accroître le succès de nos innovations.
Avec Lionel, expert du « hors cadre », cultivons notre dynamique d’innovation !

Atelier D – Impliquer des hommes dans l’entreprise – Jean-Michel Quéguiner

Et si l’implication et l’engagement de nos collaborateurs ne devaient pas s’obtenir à coup de recettes managériales qui compensent les carences de nos organisations…. Mais que nous commencions par placer chaque collaborateur dans un environnement propice à l’engagement ? Tiré d’une expérience vivante d’entreprise, des concepts et des pratiques simples et efficaces permettent de renforcer cohésion, confiance et implication. Avec Jean-Michel, entrepreneur breton depuis plus de 30 ans, cultivons le terreau propice à l’engagement des hommes en entreprise !

Témoignage d’un adhérent

Thomas Miler, Membre et Président du groupe Germe Orléans

«Il existe de nombreuses formations de management mais GERME c’est avant tout une bouffée d’oxygène une fois par mois. Nous sommes des managers et nous cherchons toujours la possibilité de grandir et cette formation nous donne l’occasion de la saisir. Cela nous permet de sortir de l’environnement de notre entreprise et de prendre du recul sur nos actions professionnelles et mêmes personnelles. Germe c’est aussi des rencontres, des échanges, du partage… Avec des intervenants diversifiés et de très grandes qualités que nous avons la chance d’accueillir. Mais surtout cette formation se vit, alors le Germy’day est l’occasion pour vous de le découvrir… »

Coordonnées pour plus d’informations : Thierry Lemoine – 06 86 80 92 32 – thierry.lemoine@centrerh.fr

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