Le réseau de progrès
des managers
Partager ses expériences
Donner du sens à sa fonction
Développer l'homme et l'entreprise
Parcours pédagogiques élaborés par le groupe
La démarche consiste à partir du vécu de chacun en entreprise. Ainsi, le groupe dégage des problématiques communes sur le management. L'analyse, la réflexion commune et les apports de l'intervenant extérieur permettent d'explorer ces problématiques et des solutions nouvelles. Six rencontres avec intervenants
Deux ateliers pour s'entraîner et réfléchir ensemble
Pour aller plus loin dans la réflexion et la capacité à démultiplier, les membres du groupe peuvent lister des plans d'action individuels en s'organisant en bînomes qui vont échanger et s'aider à progresser tout au long du cycle de formation. Comment se déroulent nos ateliers ?4 temps forts pour cette journée : la vie du groupe, la restitution des 3 derniers séminaires du parcours pédagogique, la réflexion sur le parcours suivant, un débat choisi par le groupe. L'atelier est aussi le moment où le manager en difficulté n'hésite pas à demander au groupe de l'aider à résoudre une problématique dans sa propre entreprise. Réconfort apporté par cette vision partagée et le temps que chacun a su trouver pour apporter son aide. |