Bien au-delà d'une formation, la formule Germe est unique. Elle permet aux cadres de direction de développer leurs multi-compétences, grâce à des parcours pédagogiques construits à partir du concret et des échanges favorisés par les différents profils des membres des groupes Germe (inter-fonctions, inter-entreprises).

Pour bâtir le parcours, la démarche consiste à partir du vécu de chacun en entreprise. Ainsi, le groupe dégage des problématiques communes sur le management. L’analyse, la réflexion commune et les apports d’un intervenant extérieur permettent d’explorer ces problématiques et des solutions nouvelles.