Développer et mettre en oeuvre de nouvelles compétences en managementGerme aide à développer la personnalité des cadres de direction, leurs compétences et leur motivation, leur sens des responsabilités et de l’engagement personnel. Ainsi, Germe contribue efficacement au progrès des entreprises les plus performantes et participe aux recherches sur les évolutions du management, notamment sur les thèmes touchant aux processus de changement de l’entreprise, à l’émergence de nouvelles formes de management et aux formes de travail en réseau.
Elle est basée sur des parcours de perfectionnement managérial autour de thèmes de management qui visent à répondre à la question du comment. Un cycle de formation Germe est composé de deux parcours pédagogiques comprenant chacun trois journées de formation avec intervenant expert et une journée atelier d’entraînement et de réflexion, afin de favoriser les échanges et l’appropriation.
Au total 8 journées de formation par an.

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