Apprendre

Comment se déroulent nos ateliers ?

4 temps forts pour cette journée : la vie du groupe, la restitution des 3 derniers séminaires du parcours pédagogique, la réflexion sur le parcours suivant, un débat choisi par le groupe.

L'atelier est aussi le moment où le manager en difficulté n'hésite pas à demander au groupe de l'aider à résoudre une problématique dans sa propre entreprise. Réconfort apporté par cette vision partagée et le temps que chacun a su trouver pour apporter son aide.


Des ateliers pour s'entraîner et réfléchir ensemble


L’atelier de réflexion et d’entraînement permet aux membres du groupe -en revenant sur les 3 thèmes des rencontres précédentes- de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

Comment les faire vivre ?

  • S'entraîner sur des cas "in vivo"
  • Travailler en équipes, en groupes
  • Mettre en place des jeux de rôles
  • Analyser les réussites de la démultiplication en entreprise

L'atelier, un moment de convivialité et d'échanges


L'atelier peut se dérouler en dehors du lieu habituel de rencontre. Si le groupe le souhaite, il peut organiser une soirée ludique la veille et organiser l'atelier dans la même logique avec des jeux de rôles, des concours...

Pour aller plus loin dans la réflexion et la capacité à démultiplier, les membres du groupe peuvent lister des plans d'action individuels en s'organisant en bînomes qui vont échanger et s'aider à progresser tout au long du cycle de formation.