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[G EXPÉRIMENTÉ, AIMÉ, APPRIS] NOS COUPS DE CŒUR

G experimenté, aimé, appris
Par L'équipe éditoriale

Retrouvez les livres, vidéos, sites et autres ressources que nous vous conseillons...

 

Les communautés d’innovation, de Benoît Sarazin et Laurent Simon Editions EMS juin 2017

Ce livre est un guide pratique à l’attention des organisations pour mettre en place une communauté d’innovation. La théorie sur la communauté d’innovation est exposée, 11 cas d’entreprises ayant utilisé la puissance créative des communautés d’innovation sont décrits et de nouvelles méthodes de management sont abordées. Nous  recommandons !


 

561 effets pour pimenter vos messages

Nous partageons une pépite du web. Le site Photofunia.com qui vous permettra d’éditer des visuels en 2 clics pour pimenter vos communications.

http://photofunia.com/


 

Que nous disent les mythes de nous-même ?  vidéo conférence de Jean François Noubel

Germe a découvert, lors de sa participation à la convention de l’APM, une séquence originale sur les mythes...

« Les entrepreneurs vivent une aventure épique ». Trois questions sur le mythe à Jean-François Noubel expert Apm, chercheur et formateur en intelligence collective globale.

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Sens et reconnaissance, par Serge Marquis, psychiatre

Intervention claire, pleine de bon sens et drôle à laquelle nous avons assisté à la Fabrique du changement à Nantes. Intéressant et vivant !

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TEDX de Christophe Cabanne

Christophe Cabanne, animateur d’un groupe Germe, se passionne depuis une dizaine d’année pour le développement des individus et pour la mise en mouvement des organisations. Sa particularité et sa grande passion : cultiver les agrumes. Et si les agrumes étaient en réalité une clef pour l’Homme pour vivre de manière plus heureuse plus épanouie, de manière harmonieuse ? Découvrez un “Talk” qui va vous donner la pêche !

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Imaginer l’avenir du travail : Quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030

Nous avons aimé parcourir le rapport de Salima Benhamou publié sur Stratégie.gouv.fr en avril 2017 sur le boom des organisations apprenantes, l’essor de la plateforme apprenante virtuelle, le recours à un super-intérim et l’apparition d’un taylorisme new age. À chaque fois le rapport esquisse les conséquences sur la vie au travail comme sur la capacité des entreprises à bien figurer dans la compétition mondiale.

Ces scénarios ne constituent pas des prédictions mais visent à nourrir la réflexion sur l’avenir du travail : si certains peuvent apparaître inquiétants, d’autres sont davantage porteurs d’espoir.

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La Révolution du don, Alain Caillé, Sciences humaines : Pearltrees

#Economiedudon via @pearltrees

 

A PROPOS DE GERME

 

Fédérant plus de 2 000 managers, 120 animateurs et 200 intervenants répartis en 150  groupes sur tout le territoire, GERME (Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises) est un organisme de (trans)formation positive des managers.

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