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FONCTIONNEMENT DU CYCLE DE FORMATION

Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :

- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

PARCOURS DE FORMATION

Thématiques des dernières rencontres du groupe :

Thématiques des prochaines rencontres du groupe :

29/05/2019

Le management est-il un art martial ? Du statut de cadre à celui de sage.

28/06/2019

Des clés pour un management participatif

27/09/2019

Apprendre à mieux se connaître et connaître les autres avec la Process Communication

29/11/2019

Atelier d'entraînement et de réflexion S1-19

FONCTIONNEMENT DU CYCLE DE FORMATION

Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :

- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

PARCOURS DE FORMATION

Thématiques des dernières rencontres du groupe :

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27/03/2019

Comment développer son écoute pour mieux communiquer

25/04/2019

Comment faire des mots ses alliés pour entrer véritablement en relation et en communication ?

27/06/2019

Le management est-il un art martial ? Du statut de cadre à celui de sage.

26/09/2019

Atelier d'entraînement et de réflexion

FONCTIONNEMENT DU CYCLE DE FORMATION

Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :

- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

PARCOURS DE FORMATION

Thématiques des dernières rencontres du groupe :

21/09/2018

Comment développer et entretenir la motivation dans la durée

30/11/2018

Atelier d'entraînement et de réflexion

25/01/2019

Comprendre l'environnement mondial : Décryptage géopolitique et économique de l'actualité internatio

01/03/2019

Développer son leadership naturel : attirer, diriger et développer

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26/04/2019

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07/06/2019

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05/07/2019

L’humour et le rire, clés du succès pour soi et pour l’entreprise

27/09/2019

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Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :

- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

PARCOURS DE FORMATION

Thématiques des dernières rencontres du groupe :

23/01/2019

Développer l'efficacité collective de son équipe

20/02/2019

Apprendre à mieux se connaître et connaître les autres avec la Process Communication

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27/03/2019

Comment motiver et entretenir la motivation dans la durée

10/04/2019

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11/09/2019

Quel pilotage et organisation lors d'une gestion de crise

09/10/2019

Je suis bien dans mon travail quand mon travail me fait du bien

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15/01/2019

Mieux se connaître pour mieux manager avec l’ennéagramme : Renforcer ses talents de leader

12/02/2019

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12/03/2019

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11/06/2019

Découvrir le potentiel concret de votre intuition dans vos décisions

10/09/2019

Le transgénérationnel en entreprise : comment sortir des difficultés et des situations bloquées ?

08/10/2019

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- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

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21/03/2019

Comment manager par la créativité et la coopération ?

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07/06/2019

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INTERGROUPE Comment cultiver et stimuler sa créativité et celle de son équipe

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- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

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PARCOURS DE FORMATION

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Augmenter notre niveau d’énergie, renforcer notre sentiment d’efficacité personnel en alignant les t

22/02/2019

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13/06/2019

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17/09/2019

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- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts sélectionnés et référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation

- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

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Nouvelle renaissance : vers un modèle économique soutenable

07/03/2019

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Atelier d'entraînement et de réflexion S1-19

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S'engager en équipe (témoignage d'une guide de haute montagne)

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Utiliser l’univers de la radio et ses techniques pour communiquer de façon authentique

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11/01/2019

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- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il  resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.

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13/11/2018

Le management est-il un art martial ? Du statut de cadre à celui de sage.

11/12/2018

Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI

Thématiques des prochaines rencontres du groupe :

29/03/2019

Comment bâtir la cohésion d'équipe

29/04/2019

à définir

30/05/2019

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