Les managers sont appelés à décider vite et à s’adapter. Nombre d’entre eux s’épuisent, tentant de concilier performance, cohérence personnelle et alignement aux équipes. Et si le corps devenait un levier de clarté ? Explorez l’approche Action Types® !

Manager, débranchez Offrez-vous un reset et reprenons les bases ensemble ! Biohacking avec 4 piliers, un focus spécifique sur l'alimentation afro-caribéenne et son rôle pour votre résilience. Un plan concret de 30 jours pour passer à l’action !

L’inclusion en entreprise, pratique vivante et clé de performance ? Explorez un enjeu majeur de la Caraïbe : dépasser héritages de la plantation, stratifications raciales et mémoires fragmentées qui structurent encore nos rapports sociaux.

Confiance, temps, harmonie, respiration, bienveillance vous interpellent ? Expérimentez par le mouvement des outils pour développer votre présence, votre énergie et votre impact. Apprenez à développer durabilité, attractivité et performance.

Être issu de la population locale et réussir comme manager est-ce possible ? Venez trouver les leviers pour (re)questionner, comprendre et ajuster votre pratique managériale vers un management 3.0.

Un voyage apprenant et gustatif des produits du terroir. Chacun.e repart avec une vision nouvelle des produits, du respect de la saisonnalité et de l’importance de la transformation pour une alimentation saine et équilibrée du manager durable.

Manger sainement est un défi ? Découvrez comment les produits locaux sont des leviers de bien-être et de performance. Fabriquez et expérimentez une alimentation consciente pour votre efficacité managériale.

Une vision pragmatique de l’évolution de la société martiniquaise : population vieillissante, plus de salariés aidants familiaux, vie rythmée par le care : prendre soin de soi, de l’autre ; être considéré.e dans sa réalité d’aidant. Et l’entreprise ?

Besoin de connexion à la culture et la nature ? Inspiré de la permaculture, cet atelier tournera autour du symbolique manioc. L’occasion de réfléchir au respect du vivant, au manager durable et à la coopérative avec le fondateur du Jardin de la Santé.

Prêt à réinventer votre management ? Inspirez-vous d'un parcours jalonné de défis pour passer à l’action et découvrez une approche expérimentale du management, avec Sandra Deher de l'ESCP Business School et praticienne en PNL.

Expérience immersive avec pour moteur l’art du danmyé ou comment nourrir et renforcer votre posture managériale, stimuler le lien avec votre équipe. Construire un management plus humain, ancré et coopératif.

Naturellement ancré dans une approche humaniste, il prône le respect des sensibilités, la compréhension du contexte historique, des normes locales et de la culture pour un management plus aligné avec l’écosystème, donc plus performant.

Vivre, évoluer et manager sur un territoire, c'est naviguer entre histoire individuelle (éducation, formation, expérience) et histoire collective (culture, réalités sociales...). Que donne le management, imprégné ou dépossédé de l'histoire collective?

Faire émerger une culture managériale martiniquaise est un défi ambitieux. Dans un territoire marqué par des traumatismes encore présents, créer ensemble une culture managériale consciente et authentique devient une formidable opportunité.

Il pose un regard sur les représentations sociales et culturelles héritées d'une certaine lecture de l'histoire. Il éclaire sur l’approche du territoire qui s’opère par le réseau relationnel et prône un management ancré dans l’expertise du quotidien.

Une expérience immersive et inspirante qui lie leadership durable et créativité responsable, en utilisant l’upcycling comme métaphore d’une gestion innovante, inclusive et écoresponsable. Chaque participant repart avec le tote bag qu’il a fabriqué.

Venez prendre conscience des stéréotypes de genre, ouvrir le dialogue et co-construire des solutions pratiques dans un cadre bienveillant avec Marie Ozier-Lafontaine. Pour une entreprise plurielle, inclusive et plus performante !