Développement et perfectionnement des compétences managériales du cadre dirigeant
Vous êtes cadres de direction, managers associés aux décisions de votre direction ou dirigeants de TPE ? Venez vous perfectionner dans la durée au sein du Groupe Germe proche de chez vous.
L'adhésion à un cycle Germe comprend 8 journées de formation par an. A l'issue de chaque cycle, le manager peut renouveler son inscription à un nouveau cycle de formation. Ainsi, il définit avec son entreprise le chemin de progès adapté à ses besoins.
Le programme est défini par les membres du groupe et leur animateur. Il s'articule autour de 4 axes thématiques :
Durant son cycle de formation Germe, l'adhérent participera à :
- 6 rencontres avec intervenants : des journées d'intervention sur mesure avec des experts référencés par Germe qui favorisent au maximum les mises en situation, les échanges et le dialogue au cours de la journée de formation
- 2 ateliers d'entraînement et de réflexion : ils permettent de renforcer les acquis, de s’entraîner, de traiter des cas concrets. Il resserre les liens entre les membres et facilite l’appropriation. Ce souci du concret garantit le pragmatisme de l’apprentissage.
Exemple de parcours
| Journée 1 |
Mieux se connaître pour mieux manager avec l’ennéagramme : Renforcer ses talents de leader |
| Journée 2 |
Comment développer et entretenir la motivation dans la durée |
| Journée 3 |
Comment gérer son stress et celui de ses équipes |
| Journée 4 | Atelier d'entraînement et de réflexion |
| Journée 5 |
Manager dans la turbulence : décryptage de la mondialisation et de l'environnement de l'entreprise |
| Journée 6 |
Gérer ses émotions pour en faire un outil de pilotage stratégique pour le Manager |
| Journée 7 |
Découverte d'une démarche stratégique orientale à travers le Jeu de Go, le plus ancien jeu de stratégie du monde |
| Journée 8 | Atelier d'entraînement et de réflexion |
Les membres des groupes Germe sont issus d’entreprises qui parient sur :
- l’ouverture durable de leur management
- l’amélioration des compétences pour progresser collectivement.
En grande majorité (60%) ce sont des chefs de service, membres du comité de direction de leurs entreprises. Parfois il s'agit de directeurs d’agence ou de responsables de site, de gérants ou de patrons de petites entreprises.
Ces cadres sont issus d’entreprises privées ou publiques, d’associations, d’organismes publics ou parapublics de tailles variées. Tous les secteurs d’activités sont représentés. Ils ont en commun la responsabilité d’équipes et de projets.
Un groupe Germe est constitué de 15 à 20 membres. Ces derniers se choisissent par cooptation en veillant à leur diversité et à leur complémentarité. La rencontre entre pairs de fonctions et d’univers différents stimule la confrontation d’expériences, la prise de recul et la croissance managériale. L’échange n’a pas seulement des vertus pédagogiques, c’est aussi la base d’une authentique vie de réseau, la source d’un progrès permanent.
Comment financer ma formation ?
-
Valider avec l'entreprise les attentes et les engagements de chacune des parties
-
Solliciter le service RH et/ou formation pour identifier avec l'Opca* le circuit de financement le plus adapté, en général le plan de formation.
-
Le montage du dossier d'inscription : Germe fournit une convention de formation, un programme et une facture.
* Organismes Paritaires Collecteurs Agréés
Montant de l’inscription annuelle : 2 800 euros HT
(DOM-TOM : TVA à 8,5% )
Consultez les Conditions Générales de Ventes
Pour en savoir plus, contactez-nous au 02 49 62 24 24.
Témoignages de managers, adhérents Germe