Cycle Emergence : témoignage d'un manager

Soumis par sandrine.besnier le

Témoignage

Yannick Roussel, à la fois responsable informatique et responsable logistique chez DEF Ouest, a débuté un cycle Emergence en 2019. Il nous partage aujourd'hui son projet managérial au travers de la vidéo qu'il a réalisé en guise de bilan après ses 18 mois de formation.

 

Un défi professionnel

Au travers de sa vidéo, Yannick nous présente son parcours : il débute chez DEF Ouest en 2014, en tant que responsable informatique. Lors de l'été 2018, la direction souhaite que le service logistique soit repris « par quelqu'un de complètement extérieur, n'ayant aucun lien direct avec le métier, sans partie prenante » et voit en lui un médiateur pour remettre le service sur pieds. 

Oui mais « reprendre un service n'est pas toujours simple : il faut apprendre à se connaître et surtout gagner auprès de ses nouveaux collaborateurs sa légitimité en tant que manager », nous confie Yannick. Il accepte tout de même de relever le défi : « jouer un rôle dans l'apaisement d'une situation conflictuelle me plait et je suis certain d'y apprendre beaucoup ».

 

« Trouver ma place et mon rôle en tant que manager d'équipe »

Pour faire face à ses nouvelles responsabilités et sortir le service logistique de cette impasse, le cycle Emergence a été un réel appui et une source d'inspiration pour lui. Durant la formation, il a pu bénéficier de 6 journées avec des intervenants sur des thématiques diverses et de 6 journées d'ateliers avec son groupe de pairs pour renforcer ses apprentissages. 

En faisant le bilan de son parcours, il retient notamment trois notions qui l'ont aidé :

  1. « Faire le diagnostic du point de maturité de mon équipe, élaborer un plan de développement, faire grandir l'équipe en créant de la cohésion.
  2. Percevoir les différentes personnalités, adapter mon discours à l'auditoire, aider chaque collaborateur à mieux comprendre l'autre.
  3. Travailler sur ma position de manager : mieux comprendre les motivations de chaque individu, créer de vraies relations, m'affirmer et accueillir mes émotions. »

 

Une aventure humaine

La réalisation de ce bilan fut l'occasion pour Yannick de prendre conscience de sa progression et du chemin parcouru : « Ma façon de manager a évolué. Je suis désormais plus en phase avec mes convictions et n'hésite plus à les exprimer ».
S'il avait une idée plutôt précise de ce qu'il allait trouver en réalisant le parcours Emergence, il nous confie y avoir trouvé bien plus qu'une formation : « Le groupe aussi a joué un vrai rôle dans mon évolution. J'y ai trouvé de la bienveillance, de la solidarité, de la joie, des échanges riches, et aussi beaucoup de fous rire. Quelle aventure ! ».

 

Découvrez la vidéo de Yannick pour connaître tous les détails de son parcours Emergence !

 

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