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Engagements Germe

GERME...

 

…est proche de vous

                                          en favorisant l’ancrage et le maillage territorial.

 

  • Assurer un maillage du territoire afin de proposer, aux entreprises et aux managers, des formations en proximité, dès qu’un groupe peut être créé dans une stratégie de déplacement à moins d’une heure de transport.

 

…vous permet de marquer une progression managériale dans votre environnement

                                           grâce à une pédagogie axée sur les stratégies de coopération et de développement

 

  • Développer les compétences managériales des bénéficiaires issus de différentes entreprises et de diverses fonctions à travers les apports d’experts, la dynamique de groupe, les travaux en sous-groupes, l’échange de bonnes pratiques, le benchmark.
  • Etre un laboratoire.
    Développer une culture pédagogique et managériale innovante basée sur les pratiques collaboratives / participatives en s’appuyant sur la veille managériale et pédagogique, les voyages apprenants, le living lab…
  • Former les animateurs de groupe au codéveloppement

 

…vous place au cœur du système de formation,

                                            afin de mieux vous écouter pour adapter et renouveler son offre en fonction de vos besoins

  • Rendre acteurs les bénéficiaires des cycles de formation en les invitant à :

- Participer à la stratégie de l’association

- Elaborer la vision

- Participer activement à la vie de l’association via les votes, les séminaires, l’implication comme président de groupe ou encore membre du conseil d’administration…

- Construire avec leur groupe leur parcours de formation annuel