Le co-développement, outil du manager

Soumis par agathe.renac le

C'est quoi le co-développement ?

C’est quoi le codév ? Par définition, le codéveloppement est une méthode d’intelligence collective où l’on est convaincu que l’apprentissage par, pour et avec les autres permet d’améliorer ses propres pratiques. 

La réflexion individuelle et collective se concrétise par un exercice structuré de consultations qui porte sur des problématiques réelles et actuelles des participants.

Adrien Payette et Claude Champagne, fondateurs du codéveloppement

Le codéveloppement, c'est un peu le même cadre que pour un groupe de formation GERME. Il y a de la réflexion collective, de la prise de recul individuelle, un cadre stimulant et bienveillant où on peut  partager en toute confidentialité, et un échange entre pairs pour trouver des solutions ensemble sur une problématique managériale. C'est ce qu'ont expérimenté Elvina Masones, Responsable pédagogique à Alméa Formation et participante à la formation Émergence, et son groupe animé par Céline Paul à Reims.

Elvina témoigne de sa journée codév Émergence

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