Le regard d'Antoine Chereau pour GERME
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Le chiffre : 73%
C'est le pourcentage de personnes managées qui voient leur manager plutôt comme un coach qui motive ses équipes, selon une étude Hays (avril 2018).
Le mot : facilitateur
Le manager, aujourd’hui, tend de plus en plus à adopter une posture de facilitateur et une méthodologie qui consiste davantage à accompagner qu’à imposer. Faisant preuve d’écoute et d’agilité, le manager-facilitateur laisse ses équipes s’exprimer et trouver leurs propres solutions afin de placer le travail collaboratif au centre de ses pratiques et de sa réflexion.
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