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Cycle Emergence

Développement et perfectionnement des compétences managériales dU manager de proximité

PRESENTATION

Le cycle Emergence a été créé pour répondre aux besoins exprimés par des managers Germe et leurs entreprises pour le perfectionnement des managers de proximité.

Vous êtes managers opérationnels, managers de proximité, vous pilotez une équipe, vous souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez un Groupe Emergence proche de vous pour une formation pragmatique.

D'une durée de 18 mois, la formation s'articule autour du projet managérial de chaque participant et permet le progrès dans la durée avec un rythme régulier de 4 semaines entre chaque rencontre

Le cycle est basé sur l'alternance de :

-  journées d’apports extérieurs : animées par des intervenants sélectionnés par GERME pour leur capacité à apporter des méthodes et des outils concrets, transposables aux situations vécues par les participants en entreprise

- d’ateliers constituant un moment clé pour renforcer les acquis (échanges sur les applications réalisées en entreprise, travaux en sous-groupes sur les projets, exercices complémentaires au thème travaillé avec l’intervenant.)

LES 2 AXES PEDAGOGIQUES  DE LA FORMATION

  • Le manager et son développement, pour mieux se connaître, identifier son style de management et développer ses talents
  • Le manager et son équipe, pour stimuler l’animation de son équipe
PUBLIC 

La formation Emergence est dédiée aux agents de maîtrise et/ou cadres assurant une fonction managériale opérationnelle (managers d'employés, de techniciens, d'ouvriers…).

Les groupes sont constitués de 12 à 15 participants (effectif fixe du début à la fin) issus de fonctions et d'entreprises variées.

Le groupe est suivi par un animateur et chaque participant est accompagné par un référent de son entreprise (hiérarchique ou non) de façon régulière.

PRE-REQUIS 

  •  Avoir une responsabilité d’équipe
  • Etre en activité
  • Etre disponible pour assister aux journées de formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

  •  Se sentir à l’aise dans sa fonction  et dans ses missions •  
  • Grandir dans l’esprit et la méthode GERME afin de se mobiliser autour des projets d’évolutions de son entreprise
  • Développer ses compétences managériales

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Identifier ses points forts et ses points d’amélioration en termes de compétences managériales
  • Mettre en œuvre des méthodes pour fédérer son (ses) équipe(s) autour  des projets et de soi
  • Appliquer des approches de travail collaboratives auprès de son (ses) équipe(s)
  • Identifier les talents de son (ses) équipe(s) pour accompagner le développement des compétences
  • Mettre en place des processus d’amélioration continue

TARIF ET FINANCEMENT

Comment financer ma formation ?
  1. Valider avec l'entreprise les attentes et les engagements de chacune des parties
  2. Solliciter le service RH et/ou formation pour identifier avec l'Opca* le circuit de financement le plus adapté, en général le plan de formation.
  3. Le montage du dossier d'inscription : Germe fournit une convention de formation, un programme et une facture.

* Organismes Paritaires Collecteurs Agréés

Le coût du cycle de formation EMERGENCE est de 3 320€ HT pour un total de 12 journées.

Consultez les Conditions Générales de Ventes

BENEFICES
Je considère cette formation comme un atout majeur dans le développement du management par la richesse des échanges alimentés par l’expérience et la diversité des secteurs d’activité des participants.L’accompagnement par un tuteur interne est synonyme d’implication dans le projet et d’un travail collaboratif dans le développement des compétences du participant. Il permet d’échanger sur les différents sujets abordés lors des journées de formation afin d’élaborer les plans d’action vers les objectifs définis au préalable.Cette formation permet de prendre de la maturité dans le management en apprenant à écouter ses collaborateurs et prendre confiance en soi.

 

Première journée de formation Emergence du groupe Vendée.